Mitarbeiterkapitalbeteiligung!!
Liebe Kolleginnen und Kollegen, leider müssen wir die geplante Kampagne zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung erst einmal ruhen lassen. Die Corona-Pandemie stellt auch uns vor eine große Herausforderung. Wir hätten …
ENTEGA-Konzern & HEAG-Holding
Liebe Kolleginnen und Kollegen, leider müssen wir die geplante Kampagne zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung erst einmal ruhen lassen. Die Corona-Pandemie stellt auch uns vor eine große Herausforderung. Wir hätten …
Download….. Nach einem einstimmigen Beschluss der Tarifkommission haben wir den „Tarifvertrag über Tabellenvergütungen und Ausbildungsvergütungen und die Übernahme von Ausgebildeten“ (kurz Entgelt TV) fristgerecht zum …
Im Rahmen einer öffentlichen Mitgliederversammlung haben die über 300 IG Metall-Mitglieder bei HITACHI-ABB in Hanau-Großauheim über die weitere Vorgehensweise in der Auseinandersetzung um den Erhalt …
Urlaub verfällt nicht mehr automatisch, sondern nur, wenn Arbeitgeber die Arbeitnehmer auf den drohenden Urlaubsverfall hinweisen. Diese neue Regel gilt im Zweifel auch für den …
Immer öfter sind Beschäftigte an Telefon- und Videokonferenzen beteiligt – je nach Stand der Technik. Dienstreisen werden in der Pandemie reduziert, das Homeoffice ist inzwischen …
RS Components – Streiks beim knauserigen Elektroversandhändler 21. September 2020 Bad Hersfeld – “Es war klar. Das wird kein Spaziergang”, sagt Gewerkschaftssekretär Manuel L. Sauer, …
Nach Gesprächen zwischen dem Arbeitgeberverband AVE und der ver.di Tarifkommission, teilte uns die Arbeitgeberseite den Wunsch mit, die Gespräche der TV zum AVE Hessen auf …
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir haben eine Weile nichts von uns hören lassen und wollen uns heute wieder in Erinnerung rufen. Durch die Corona Pandemie waren einige Aktivitäten auf Eis gelegt worden, die wir jetzt wieder in Angriff nehmen wollen. Das haben wir auf einer gemeinsamen Vertrauensleutesitzung beider Gewerkschaften beschlossen.
Letzte Woche (KW 25) haben sich Mitglieder der gewählten Vertrauensleute von IGM und ver.di getroffen, um das weitere Vorgehen zu den Forderungen aus den Tarifverträgen zu besprechen. Wir werden hier aktuell berichten !
Eine befristete Einstellung ohne Sachgrund ist nicht zulässig, wenn der Arbeitnehmer vorher schon im Betrieb beschäftigt war. Auch eine 15 Jahre zurückliegende Vorbeschäftigung reicht aus. …